최저임금 논의가 본격화되면서 기업, 노동계, 정부의 의견이 엇갈리고 있다. 

사람인이 기업 828개사를 대상으로 실시한 설문조사에서 현행 최저임금(2024년 기준 9천860원)이 '너무 높다'고 응답한 기업이 49.3%로 나타났다. 

최저임금이 높다고 생각하는 이유로는 '물가 상승'(48.3%)과 '경영 환경 악화'(42.4%) 등이 꼽혔다.

2025년 최저임금에 대해서는 '동결돼야 한다'는 의견이 41.7%로 가장 많았다. 

인건비 상승 대책으로는 '채용 규모 축소'(36.8%)와 '연봉 동결'(25.8%)을 우선적으로 고려하고 있었다. 기업들은 경영 위협 요소로 '인건비 상승'(54.8%)을 최우선으로 꼽았다.